蘇鹽集團(tuán)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》
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2022-09-30
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日前,蘇鹽集團(tuán)黨委召開會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,研究部署集團(tuán)公司貫徹落實(shí)工作。蘇鹽集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)章朝陽主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào),要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任,深化制度建設(shè),大膽探索創(chuàng)新,推動(dòng)《規(guī)定》落細(xì)落實(shí),以自我革命精神鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍。集團(tuán)公司黨委成員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞學(xué)習(xí)主題,結(jié)合工作實(shí)際,作了交流發(fā)言。

蘇鹽集團(tuán)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》

會(huì)議指出,中共中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,吸收了全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn),健全能上能下的選人用人機(jī)制,對(duì)于推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,具有重要意義。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《規(guī)定》內(nèi)容,準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì),對(duì)照《規(guī)定》列明的“不宜擔(dān)任現(xiàn)職”的15種具體情形,進(jìn)行自我剖析,切實(shí)加以改進(jìn)提高,以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)在新征程上奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)。一要加強(qiáng)政治建設(shè),永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治方向,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署,在思想和行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要牢記職責(zé)使命,強(qiáng)化“勇挑大梁”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要自覺擔(dān)負(fù)起穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的政治責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)“勇挑大梁”的使命感,保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,用“寬肩膀”“鐵肩膀”勇挑重?fù)?dān),錨定全年目標(biāo),付出最大努力,爭(zhēng)取最優(yōu)成績(jī)。三要注重能力提升,鍛造敢為善為的過硬本領(lǐng)。時(shí)刻保持攻堅(jiān)克難的勇氣和久久為功的韌勁,提高高效統(tǒng)籌的能力水平,增強(qiáng)“敢為善為”的本領(lǐng)。要結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野,努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

會(huì)議要求,集團(tuán)各級(jí)黨組織和組織(人事)部門要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任,深化制度建設(shè),大膽探索創(chuàng)新,激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。要強(qiáng)化制度執(zhí)行。健全和落實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作責(zé)任制,以制度剛性確保“能下”得到落實(shí),著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的問題。要堅(jiān)持綜合發(fā)力。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,用好鼓勵(lì)和鞭策兩根“指揮棒”,用“能上”正面激勵(lì),保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性、積極性,用“能下”警示鞭策,嚴(yán)把關(guān)口,驅(qū)除歪風(fēng)邪氣,轉(zhuǎn)變不良作風(fēng)。要加強(qiáng)督促檢查,把《規(guī)定》執(zhí)行情況納入黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一報(bào)告兩評(píng)議”、巡察監(jiān)督、選人用人專項(xiàng)檢查等內(nèi)容,納入黨組織書記年度考核述職內(nèi)容,推動(dòng)干部能上能下常態(tài)化,全力打造一支理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、激情斗志飽滿、戰(zhàn)斗能力頑強(qiáng)的干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量倍增發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部保障。

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