5月11日上午,蘇鹽井神二分公司三樓會議室12名職工正襟危坐，有的奮筆疾書，有的提筆思考......原來這里正在進行著“鹽斤分裝”操作理論知識的閉卷答題，參賽職工聚精會神，比速度、比技藝、比意志。這是該公司“建功十四五、奮進新征程”職工崗位技能競賽系列活動之一，也是開展“紅五月?五比五賽”勞動競賽系列活動之一，這一系列提升素質(zhì)、增進技能的活動，點燃了職工奮戰(zhàn)二季度，力爭雙過半的工作激情。

據(jù)悉，該公司將相繼組織開展化學(xué)檢驗和叉車作業(yè)等多層次、多工種、多形式的技能競賽，以促進職工提高整體素質(zhì)、夯實責(zé)任意識，充分發(fā)揮崗位技能競賽在勞動競賽和提升職工素質(zhì)中的積極作用，加快打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，推動技術(shù)工人成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要力量。4月份原料鹽系統(tǒng)實現(xiàn)月度產(chǎn)量7.476萬噸，刷新歷史紀(jì)錄，實現(xiàn)二季度首月開門紅，為實現(xiàn)雙過半，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

此外，該公司還開展了“比產(chǎn)量、賽品質(zhì)”競賽，在做好食鹽系統(tǒng)檢修項目的同時，最大化釋放蒸汽資源效益，力爭實現(xiàn)產(chǎn)量再創(chuàng)新突破。進一步調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，提高高附加值產(chǎn)品的利潤貢獻率，杜絕發(fā)生食鹽質(zhì)量安全事故投訴，產(chǎn)品食品安全指標(biāo)一次交驗合格率100%。開展“節(jié)約降耗”競賽，以“生產(chǎn)降耗、修舊利廢、循環(huán)利用、效率提高、辦公節(jié)約”為重點，增強員工例行節(jié)約意識，加快構(gòu)建資源節(jié)約型的食品企業(yè)發(fā)展模式，走出一條具有食品生產(chǎn)特色的節(jié)約降耗新路子。

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