3月23日，蘇鹽集團(tuán)工會召開2022年度工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，全面落實省總工會十四屆八次全會、省部屬企事業(yè)工會工作會議、集團(tuán)公司六屆二次職代會暨2022年度工作會議和全面從嚴(yán)治黨工作會議部署要求，總結(jié)去年工作，安排部署今年工作任務(wù)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長章朝陽出席會議并作了《加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)? 建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍 為奮力譜寫蘇鹽集團(tuán)高質(zhì)量倍增發(fā)展新篇章建功立業(yè)》主題講話，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理王海青主持會議。
章朝陽指出,過去的2021年，是黨和國家歷史上具有重要里程碑意義的一年，也是集團(tuán)公司發(fā)展歷史上極不平凡的一年，是企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效大幅提升，職工獲得感、幸福感和安全感普遍增強(qiáng)的一年。在省總工會和集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全集團(tuán)各級工會組織圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)職工隊伍建設(shè)，竭誠服務(wù)職工群眾，引領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)，推動工會工作邁上新臺階、取得新成效。
章朝陽強(qiáng)調(diào),工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分。各級工會組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工運事業(yè)和工會工作的重要論述，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的重要意義，切實肩負(fù)起工會組織的職責(zé)使命，在圍繞中心、服務(wù)大局中體現(xiàn)價值、彰顯作為。
章朝陽要求,要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實扛起工會組織政治責(zé)任。深刻把握“兩個確立”決定性意義和實踐要求，突出抓好職工思想文化建設(shè)，堅決維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全。要圍繞中心服務(wù)大局，強(qiáng)化推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展使命擔(dān)當(dāng)。大力弘揚勞模勞動工匠精神，深入開展勞動和技能競賽，推動產(chǎn)改工作走深走實。要履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)，不斷滿足職工群眾美好生活向往。積極維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工辦實事、做好事、解難事，扎實做好工會勞動保護(hù)工作。要加強(qiáng)基層工會建設(shè)，全面提升工會工作能力水平。各單位黨組織要切實加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依法開展活動，充分發(fā)揮好工會組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。各級工會組織要在省總工會和集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，知責(zé)于心、履責(zé)于行，踔厲奮發(fā)、砥礪前行，堅決扛起工會組織的光榮使命，為奮力譜寫蘇鹽集團(tuán)高質(zhì)量倍增發(fā)展新篇章作出新貢獻(xiàn)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
會議強(qiáng)調(diào)，2022年集團(tuán)公司工會工作，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全集團(tuán)廣大職工堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。深入貫徹省第十四次黨代會和省總工會十四屆八次全委會議、省部屬企事業(yè)工會工作會議精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司六屆二次職代會暨2022年度工作會議、全面從嚴(yán)治黨工作會議部署要求，切實履行好工會職能，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，不斷激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，切實凝聚企業(yè)改革發(fā)展的奮進(jìn)力量，持續(xù)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動集團(tuán)公司高質(zhì)量倍增發(fā)展的新征程上踔厲奮發(fā)、勇毅前行、建功立業(yè)。
會議要求，新的一年，工會工作要圍繞強(qiáng)化理論武裝、黨建引領(lǐng)、思想建設(shè)，切實扛起工會組織的政治責(zé)任，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走；要深化民主管理、導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部培訓(xùn)師制度，不斷完善工會工作制度機(jī)制，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人積極性創(chuàng)造性；要實施職工健康安全保障、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、勞模先進(jìn)培養(yǎng)激勵行動，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，不斷推進(jìn)廣大職工賦能成長；要聚力加強(qiáng)工會基層組織、干部隊伍、工作作風(fēng)建設(shè)，提升工會干部能力素質(zhì)，奮力開創(chuàng)工會工作新局面。
會上，報告了2021年度集團(tuán)公司工會經(jīng)費收支情況和職工大病救助情況，表彰了2021年度“五小”活動創(chuàng)新成果和“六型”班組。蘇鹽井神一分公司、三分公司、熱電分公司和南通鹽業(yè)公司營銷中心，分別交流了“五小”活動和“六型”班組建設(shè)情況。集團(tuán)公司第四屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員，各單位工會主席（工會工作負(fù)責(zé)人）和女工主任參加了會議。
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