連日來(lái)，為奮力開(kāi)創(chuàng)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司高質(zhì)量倍增發(fā)展新局面，進(jìn)一步推進(jìn)匯聚穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新的思想共識(shí)，形成全員轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力，蘇鹽集團(tuán)黨委深入開(kāi)展“六轉(zhuǎn)六查六提升”解放思想大討論暨形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全集團(tuán)干部職工聚焦“六轉(zhuǎn)”目標(biāo)任務(wù)，深入查找阻礙改革發(fā)展的思想障礙以及工作難點(diǎn)堵點(diǎn)，全面提升轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的工作成效，加快匯聚改革創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)能，為奮力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司高質(zhì)量倍增發(fā)展新局面夯實(shí)思想基礎(chǔ)和組織保障，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

聚焦“六轉(zhuǎn)”目標(biāo)推進(jìn)思想解放

集團(tuán)黨委組織宣講團(tuán)分片深入基層單位，宣講集團(tuán)六屆二次職代會(huì)暨2022年度工作會(huì)議和集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“六轉(zhuǎn)”目標(biāo)任務(wù)——轉(zhuǎn)強(qiáng)治理體系、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、轉(zhuǎn)高動(dòng)力來(lái)源、轉(zhuǎn)優(yōu)產(chǎn)業(yè)格局、轉(zhuǎn)新能源結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)大空間布局。各單位迅速行動(dòng)，利用職工大會(huì)、“三會(huì)一課”、班組會(huì)議等多種形式，抓好學(xué)習(xí)宣貫工作，通過(guò)講清楚2021年集團(tuán)改革發(fā)展取得的良好業(yè)績(jī)、講清楚當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)、講清楚新一年工作總體思路和六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步提振發(fā)展信心，匯聚攻堅(jiān)合力，切實(shí)把廣大黨員干部職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委決策部署上來(lái)。

突出“六查”措施推動(dòng)工作落實(shí)

各基層單位組織黨員干部職工深入開(kāi)展研討交流，聚焦“六轉(zhuǎn)”目標(biāo)，重點(diǎn)查找管理短板弱項(xiàng)、改革思想阻礙、創(chuàng)新洼地堵點(diǎn)、布局短板不足、發(fā)展制約瓶頸、市場(chǎng)拓展難點(diǎn)重點(diǎn)，進(jìn)一步厘清發(fā)展思路、細(xì)化工作舉措。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工，以“四不兩直”方式深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)真話、察真情，講實(shí)話、辦實(shí)事，出實(shí)招、求實(shí)效，幫助職工解決實(shí)際困難和思想困惑。各基層黨支部著力強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛開(kāi)展“我為改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，匯聚全員智慧和力量，引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅(jiān)定信念信心、積極投身改革發(fā)展。

圍繞“六個(gè)提升”確?；顒?dòng)取得實(shí)效

各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題研討會(huì)，交流調(diào)研成果，研究形成整改提升的工作方案，著力重點(diǎn)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能、市場(chǎng)化改革成效、科技創(chuàng)新成色、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型動(dòng)能、項(xiàng)目推進(jìn)力度、渠道掌控能力。集團(tuán)黨委本著“同做一道題、同答一張卷”的工作要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和業(yè)績(jī)導(dǎo)向相統(tǒng)一，組織聽(tīng)取重點(diǎn)單位整改提升工作方案的專題匯報(bào)，通過(guò)逐一過(guò)堂、針對(duì)指導(dǎo)，幫助基層單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想、厘清思路、壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)形成“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的干事氛圍，確?；顒?dòng)取得實(shí)際成效，為開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量倍增發(fā)展新局面奠定思想基礎(chǔ)和組織保障。